Con un modelo único de acompañamiento, la organización logra que el 96% de los jóvenes que atiende no reincidan, ofreciendo una alternativa real a la prisión.
En el marco de su 40 aniversario, la organización REINTEGRA reafirmó su compromiso de trabajar por los adolescentes en conflicto con la ley y en situaciones de vulnerabilidad, demostrando que a través de la prevención y el acompañamiento integral es posible cambiar destinos y construir comunidades más seguras.
Frente a un panorama donde miles de jóvenes en México enfrentan violencia, exclusión y falta de oportunidades, REINTEGRA se ha consolidado durante cuatro décadas como un agente de cambio fundamental. Es la única organización sin fines de lucro en el país autorizada por el Gobierno de la Ciudad de México y el Tribunal Superior de Justicia para implementar medidas legales alternativas a la prisión.
“No es la sanción, es el acompañamiento lo que transforma. REINTEGRA no borra el pasado: da herramientas para cambiar el futuro”, destacó Jimena Cándano Conesa, directora general de la organización.
Un modelo de impacto comprobado
REINTEGRA atiende actualmente al 70% de los adolescentes que cumplen una medida en libertad en la capital del país. Su modelo de intervención, único en su tipo, proporciona apoyo psicológico, emocional, educativo y familiar, además de talleres productivos y redes de acompañamiento que brindan herramientas concretas para reconstruir un proyecto de vida.
Los resultados hablan por sí mismos: 96% de los jóvenes que pasan por sus programas no reinciden, lo que valida la eficacia de un enfoque centrado en la reinserción y la reintegración social positiva.
Prevención: la clave para romper el ciclo
Más allá de su trabajo con adolescentes que han tenido conflictos con la ley, REINTEGRA desarrolla programas de prevención en comunidades vulnerables. A través de talleres lúdicos, programas contra las adicciones, actividades culturales y capacitación laboral en oficios como serigrafía y panadería, buscan evitar que las decisiones equivocadas se conviertan en condenas de por vida para niñas, niños, adolescentes y sus familias.
Cifras que reflejan un compromiso sólido:
70% de los adolescentes con medidas en libertad en la CDMX son atendidos por REINTEGRA.
96% de índice de no reincidencia entre sus beneficiarios.
40 años de experiencia transformando vidas.
95% de las donaciones se destinan directamente a los programas.
Un llamado a sumarse a la transformación
En este aniversario, REINTEGRA extiende una invitación a la sociedad civil, empresas, medios de comunicación y aliados a colaborar con su misión. Cada aportación se convierte directamente en oportunidades de desarrollo y en historias de cambio.
“Un México más seguro empieza en casa, en comunidad… y contigo. Hoy puedes cambiar el destino de alguien. Y no es una frase: es una historia real que apenas va a empezar”, concluyó Margarita Pérez Rocha Malcher, Presidenta del Consejo de REINTEGRA.
Acerca de REINTEGRA: REINTEGRA es una organización de la sociedad civil con 40 años de experiencia trabajando para y por los adolescentes en conflicto con la ley y en situaciones de riesgo. Su modelo de intervención integral, avalado por las autoridades de la Ciudad de México, se enfoca en la prevención, el acompañamiento legal y psicosocial, y la reinserción comunitaria, demostrando que otra realidad es posible.
En el marco del mes «Octubre Rosa», buscando la sensibilización sobre el cáncer de mama, SERPROSEP anuncia su firme adhesión y compromiso activo en la lucha contra esta enfermedad, con un enfoque especial en la salud y el bienestar de las mujeres mexicanas, bajo el lema «Cuidarte es amarte», la empresa pone en marcha una campaña integral destinada a promover la prevención y, vitalmente, la detección temprana.
SERPROSEP, consciente de su rol como actor social responsable, subraya que la detección temprana es la herramienta más poderosa contra el cáncer de mama, elevando las posibilidades de curación a más del 90%. Este dato estadístico impulsa a la empresa a ir más allá de la mera sensibilización, traduciendo su compromiso en acciones concretas que impactan directamente en la vida de sus colaboradoras y las comunidades donde participa actualmente.
Compromiso palpable: Mamografías Gratuitas para Colaboradoras
Como muestra tangible de su dedicación a la salud femenina, SERPROSEP anuncia una iniciativa crucial: la donación de estudios de mamografía a todas sus colaboradoras.
»La salud y el bienestar de nuestro equipo son invaluables para SERPROSEP», sabemos que el acceso a un estudio de detección oportuno puede ser la diferencia entre la vida y la muerte, eliminando una barrera económica y facilitando a sus mujeres una revisión a tiempo que puede salvar sus vidas.
Un llamado a la comunidad y a la acción colectiva
SERPROSEP extiende este llamado a la conciencia más allá de sus muros, invitando a la comunidad en general a unirse a la «Lucha contra el Cáncer de Mama» a través de tres pilares fundamentales:
Infórmate: Conoce los riesgos, síntomas y la importancia del autoexamen y la revisión periódica.
Cuida tu Salud: Prioriza la realización de estudios de detección (mamografía y/o ultrasonido) de forma regular, de acuerdo con la edad y factores de riesgo.
Comparte: Sé un agente de cambio al difundir este mensaje vital entre amigas, familiares y colegas.
La empresa mexicana reafirma su promesa de continuar apoyando y promoviendo iniciativas que contribuyan significativamente al bienestar de la mujer mexicana.
»En SERPROSEP, no solo ofrecemos servicios; nos comprometemos con la vida”.
Durante la ceremonia, Ortiz destacó que hoy más del 36% de los negocios en el país son liderados por mujeres, y esa cifra sigue creciendo con cada nueva historia de emprendimiento. En este sentido, señaló que su presidencia buscará ser activa y resolutiva, con un Plan de Trabajo ambicioso, inclusivo y benéfico para las mujeres empresarias de la Ciudad de México.
Asimismo destacó que su gestión estará cuidadosamente alineada al Plan México, propuesto por la presidenta Dra. Claudia Sheinbaum e iniciará la operación de una campaña activa que promueva la iniciativa Hecho en México.
Durante la ceremonia, Ortiz Rojas presentó un plan sustentado en cuatro ejes estratégicos:
Fortalecimiento empresarial. Programas de mentoría, capacitación, acceso a herramientas digitales y esquemas de financiamiento diseñados para atender las necesidades de las afiliadas.
Incidencia y representación. Presencia activa en las mesas donde se definen políticas públicas y programas de desarrollo económico.
Alianzas estratégicas y colaboración. Vínculos con el sector público, privado, académico y social para impulsar el talento femenino.
Responsabilidad social. Proyectos con compromiso hacia la comunidad y el entorno, alineados con la Agenda 2030 de la ONU, además de la promoción de la campaña Hecho en México para fortalecer el mercado interno.
Con estos ejes, la presidencia de Isabel Ortiz Rojas reafirma el compromiso de AMMJE CDMX de ser una plataforma estratégica, una voz propositiva y un motor de cambio que consolide el liderazgo femenino como un factor clave en la competitividad y sostenibilidad de la economía mexicana.
Con más de seis décadas de historia, AMMJE se ha consolidado como una de las organizaciones empresariales más representativas del país. Bajo el lema “Mujeres Líderes por un Bien Común”, impulsa programas de capacitación, financiamiento, vinculación internacional y responsabilidad social que fortalecen el liderazgo femenino.
La Ciudad de México concentra el 25% del PIB nacional y más de 476,000 unidades económicas, representa un espacio estratégico para el emprendimiento y la innovación.
La secretaria de Desarrollo Económica de la Ciudad de México, Manola Zabalza hizo la toma de protesta al nuevo comité y recordó la gran hazaña de la mujer al decretarse un cambio en la Constitución en el artículo 4 para la igualdad jurídica entre mujeres y hombres.
Asimismo como primer acto de la nueva presidenta de AMMJE CDMX fue la firma de un acuerdo con la presidenta del colectivo 50+1, Claudia Corichi sobre un “Acuerdo de Igualdad, Paridad y No Violencia contra las mujeres en razón de género”.
Por su parte, Álvaro García Pimentel en representación del Consejo Coordinador Empresarial resaltó el compromiso de la Cámara en seguir fortaleciendo alianza; además de recordar que 1 de cada 3 unidades de capital económica de la CDMX está dirigida por mujeres.
Mientras que Blanca Estela Pérez Villalobos, presidenta de la Comisión de Inclusión del CCE citó el éxito de AMMJE al tener 60 años desde su fundación y conjuntar a más de 5 mil mujeres empresarias.
La ceremonia contó con la participación del Consejo Directivo de AMMJE CDMX y de la presidenta nacional, Perla Pacheco Cortez, quienes reafirmaron a la Asociación como una plataforma sólida que impulsa el talento empresarial de las mujeres y contribuye al bienestar común del país.
Además de invitados especiales entre los que figuraron Dra. Michell Ferrari, presidenta WEB Iberoamérica; Dra. Patricia González, Vicepresidente de la American Society; y la diputada federal Gabriela Jiménez; entre otros.
El 5.º Summit Latinoamericano por la Sostenibilidad Pesquera y Acuícola busca equilibrar el bienestar social, la viabilidad económica y la salud de los océanos, con las comunidades costeras como eje central.
Con un llamado a construir un futuro donde la prosperidad de las comunidades pesqueras y la salud de los mares vayan de la mano, se anunció hoy el 5.º Summit Latinoamericano por la Sostenibilidad Pesquera y Acuícola, que se realizará del 3 al 5 de diciembre de 2025 en Mérida, Yucatán.
El evento, organizado en conjunto por el Gobierno del Estado de Yucatán y el Consejo Mexicano de Promoción de los Productos Pesqueros y Acuícolas (COMEPESCA), se distingue por colocar la equidad social y el desarrollo comunitario en el centro del debate sobre la sostenibilidad.
Compromiso con las Comunidades: El Corazón del Sector
Durante la presentación, la Ingeniera Lila Frías Castillo, Secretaria de Pesca y Acuicultura Sustentable de Yucatán, hizo hincapié en el compromiso con las personas. «Hablamos de sostenibilidad, pero su verdadera medida está en el bienestar de las más de 15,000 familias yucatecas que viven de nuestro mar. Nuestra visión, dentro del ‘Renacimiento Maya’ que impulsa nuestro Gobernador, Joaquín Díaz Mena, es que el desarrollo del sector se traduzca en oportunidades reales para ellas», afirmó.
Como una acción concreta de este compromiso, se destacó la reciente publicación en el Diario Oficial de la Federación de la sexta Zona de Refugio Pesquero en el municipio de Progreso, una iniciativa impulsada y respaldada por las propias comunidades locales como muestra de su papel protagónico en la conservación.
Una Agenda Colectiva para la Sostenibilidad Social
La Bióloga Citlali Gómez Lepe , Directora Presidenta de COMEPESCA, recalcó que la sostenibilidad debe ser integral. «Si no es viable social y económicamente para los pescadores y sus familias, no es sostenible. Corremos el riesgo de que las comunidades desaparezcan. Este Summit nació para escuchar todas las voces, especialmente las de los pescadores artesanales y comerciales, y construir juntos una agenda que fortalezca su capital social y económico».
El evento incluirá paneles de financiamiento y modelos de negocio que exploren cómo articular proyectos socialmente rentables, asegurando que la cadena de valor beneficie a quienes realizan el trabajo en el mar.
Trazabilidad y Valor Agregado: Herramientas de Justicia Social
El summit también posicionará la trazabilidad no solo como un sello de calidad, sino como un mecanismo de transparencia y justicia para los consumidores y los productores. Productos emblemáticos como el Pulpo Maya Rosa, que cuenta con una Indicación Geográfica y avanza hacia una Denominación de Origen, fueron citados como ejemplos de cómo agregar valor en origen mejora los ingresos y preserva la identidad cultural de las comunidades.
Invitación a un Diálogo Inclusivo
El 5.º Summit Latinoamericano se presenta como una plataforma inclusiva donde productores, cooperativas, líderes comunitarios, organismos de la sociedad civil, gobierno y academia trabajarán en soluciones colectivas.
Las inscripciones se abrirán el 1 de octubre de 2025. Este encuentro es una convocatoria abierta a todos los actores comprometidos con un modelo de desarrollo pesquero donde la responsabilidad social sea el pilar fundamental para la preservación de los mares y la prosperidad de quienes los cuidan